T.C

BAHÇELİEVLER BELEDİYE BAŞKANLIĞI

Sosyal Yardım İşleri Müdürlüğü Görev ve Çalışma Yönetmeliği

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Temel İlkeler

Amaç ve Kapsam

MADDE 1- (1)Bu Yönetmelik, Bahçelievler Belediye Başkanlığı Sosyal Yardım İşleri Müdürlüğünün kuruluş amacı, faaliyet alanları, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını kapsar.

Dayanak

MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, 13.07.2005 tarih ve 25874 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 5393 Sayılı Belediye Kanunu’nun 15/b ve 18/m bentleri hükümlerine, ve 48. Maddesine ayrıca 22.02.2007 tarihli 26442 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Bakanlar Kurulunun “Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik” hükümleri ile 13.05.2022 tarihli 2022/45 no’lu Bahçelievler Belediye Meclisi kararına dayanılarak hazırlanmıştır. (2)Bahçelievler Belediyesi Sosyal Yardım İşleri Müdürlüğü, 13.05.2022 tarihli 2022/45 no’lu Bahçelievler Belediye Meclisi kararına dayanılarak kurulmuştur.

Tanımlar ve Kısaltmalar

MADDE 3 - (1) Bu Yönetmeliğin uygulanmasında;

a) Başkan                   : Belediye Başkanını,

b) Başkanlık               : Bahçelievler Belediye Başkanlığını,

c) Belediye                 : Bahçelievler Belediyesini,

d) Encümen                : Bahçelievler Belediyesi Encümenini,

e) Meclis                    : Bahçelievler Belediye Meclisini,

f) Müdür                     : Sosyal Yardım İşleri Müdürünü,

g) Müdürlük               : Sosyal Yardım İşleri Müdürlüğü’nü,

h) Şef                          : Sosyal Yardım İşleri Müdürlüğü’ne bağlı şefleri,

ı) Personel                  : Sosyal Yardım İşleri Müdürlüğüne bağlı çalışanları,

i) Birim Sorumlusu    : Müdürlük çatısı altındaki herhangi bir faaliyetin yürütülmesinden sorumlu olan görevliyi,

k) Yönetmelik            : Bu Yönetmeliği, ifade eder.

Temel İlkeler

MADDE 4- (1)Müdürlük aşağıdaki ilkeleri benimser;

a) Karar alma, uygulama ve fiili hallerde şeffaflık,

b) Hizmetlerin temin , sunumunda, yerindelik ve ihtiyaca uygunluk,

c) Dayanak ve hesap verebilirlik,

ç) Kurum içi yönetimde ve ilçeyi ilgilendiren kararlarda katılımcılık,

d) Uygulamalarda adalet ve hizmette eşitlik,

e) Belediye kaynaklarının kullanımında etkinlik ve verimlilik,

f) Talep sahibi vatandaşa yönelik hak temelli yaklaşım,

g) Hizmet ve projelerde sürdürülebilirlik,

ğ) Bütün çalışmalarını ırk, renk, cinsiyet, dil, din, mezhep, siyasal düşünce, inanç, etnik köken yönünden ayrım yapmadan gerçekleştirmek,

h) Diğer kamu kurumları ve sivil toplum örgütleri ile iş birliği içinde hareket etmek.

.

İKİNCİ BÖLÜM

Teşkilat ve Bağlılık

Teşkilat ve Bağlılık

MADDE 5- (1) Müdürlüğün teşkilat yapısı aşağıdaki gibidir:

a)Sosyal Yardım İşleri Şefliği

    1)Sosyal Yardım Birimi

    2)Aile Destek Evi Birimi

    3)Aşevi Birimi

    4)Kalem Bürosu

b)Sosyal Yardım Tespit Şefliği

    1)Saha Tespit Ekibi

(2) Müdürlüğün personel yapısı aşağıdaki gibidir:

  a)Müdür

  b)Şef

  c)Memur

  d)İşçi

  e)Sözleşmeli Personel

  f)İştirak Personeli

  g)Diğer Personel

(3) Birimlerin iç organizasyon yapılarının teşkili söz konusu ilgili müdürlüğün teklifi ve bağlı olduğu üst amirin onayı ile gerçekleştirilecek bir iç düzenleme ile geçerlilik kazanır.

 Bağlılık

MADDE 6- (1) Basın ve Yayın Müdürlüğü, Belediye Başkan’ına veya Belediye Başkanı’nın görevlendireceği Başkan Yardımcısı’na bağlıdır.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Görev, Yetki ve Sorumluluklar

Sosyal Yardım İşleri Müdürlüğü’nün Görev, Yetki ve Sorumlulukları

MADDE 7- (1)Sosyal yardım İşleri Müdürlüğü;5393 Sayılı Belediye Kanunu, Belediye Meclis ve Encümen kararları ile yürürlükte olan diğer kanun, yönetmelik, genelge, tebliğ vb. mevzuat doğrultusunda verilen görev ve yetki çerçevesinde aşağıdaki görevleri yerine getirir.

(2)Yoksul vatandaşların ihtiyacının karşılanması için aşevi açılması, yürütülmesi işlemlerinin yapılmasını sağlamak

a) İhtiyaç sahiplerini belirleme, belirlenen ihtiyaç sahiplerine yardımları ulaştırma çalışmalarını yapmak,

b) Yapılan yardımların kayıtlarını tutmak ve dijital ortama kaydederek arşive kaldırılması gerekenleri arşive kaldırmak.

 c) İlçede yaşayan ihtiyaç sahibi ve yardıma muhtaçlara kanun ve yönetmelik çerçevesinde aşevinden sıcak yemek yardımı ve kuru gıda yardımı yapılmasını sağlamak,

d) Yardım alan kişilerin kişisel verilerinin korunması için gerekli tedbirleri almak.

e) Başarılı ve ihtiyaç sahibi öğrencileri motive edici ödüllerle destekler, Sosyal Yardım ve Sosyal Hizmet Yönetmeliği kapsamında ayni ve/veya nakdi yardımlarda bulunur.

f) Asker ailesi yardımından faydalanmak için yapılan başvuruları 4109 sayılı Asker Ailelerinden Muhtaç Olanlara Yardım Hakkında Kanuna göre değerlendirmek, değerlendirme sonucu uygun görülen başvuru dosyasını Encümene sevk etmek, Encümence kabul görülen başvuru sahiplerine içinde bulunulan yıl için belirlenen maaş ödemesinin yapılmasını sağlamak.

g) Sosyal hizmet ve yardımlar için gönüllü kuruluşlar ve ilgili kuruluşlarla işbirliğinde bulunmak, ortak projeler üreterek, ortak çalışma alanları oluşturmak,

h) Sosyal Yardımlaşma Vakfı ile koordinasyon kurmak, ilçede yardım alanların envanterini çıkarmak,

ı) Mer’i mevzuatın öngördüğü ve müdürlüğün kuruluş amacına uygun görevlerin icra edilmesini sağlamak

i) Yangın, sel, deprem vb. doğal afet durumlarında mağdur olan kişi ya da ailelere yasal mevzuat ve imkânlar ölçüsünde yardım (eşya, gıda, yakacak, giyecek, sağlık,) malzemesi sağlamak,

k) İlçe sınırlarında yaşayan ve ekonomik olarak dezavantajlı kişi ve gruplara yasal mevzuat çerçevesinde ve Sosyal Yardım ve Sosyal Hizmet Yönetmeliği kapsamında nakdi ve ayni yardımlar ile barınma gibi sosyal konularda yardımlar yapılmasını sağlamak,

l) İlçe sınırlarında yaşayan, sosyo-ekonomik açıdan dezavantajlı durumda olan ilköğretim, lise, üniversiteye hazırlanan öğrencilere, üniversite öğrencilerine ve Yüksek Lisans öğrencilerine ders yılı içerisinde başarılarını arttırmak için destek sağlayıcı projeler geliştirmek ve uygulamak, başarılı ve ihtiyaç sahibi öğrencileri motive edici ödüllerle desteklemek, Sosyal Yardım ve Sosyal Hizmet Yönetmeliği kapsamında onlara ayni ve/veya nakdi yardımlarda bulunmak,

m) İlçede ikamet eden belirli yaş gruplarındaki çocukları sünnet ettirmek,

n) İlçede doğal afet(yangın,sel,bina yıkılması,bina hasar görmesi) durumlarında hanede yaşayanlara barınma yardımında bulunmak

o) İlçede ikamet eden engelli vatandaşlara hasta yatağı, tekerlekli sandalye, hasta bezi vb diğer medikal malzeme yardımında bulunmak,

k) Yardımların insan onurunu zedelemeyecek koşullarda sunulması için, Sosyal Yardım Değerlendirme Kurulu kararı ile nakdî yardım yapılabilecek kişi veya ailelere, temel ihtiyaçlarını karşılamak üzere para yerine geçebilen alışveriş çeki (kuponu) , akıllı kart kontörü ve para yerine geçen ödeme araçları kullanılarak dağıtılabilir. Bu çekler veya akıllı kartlar ile alışveriş yaptırmayı, hizmet vermeyi kabul eden gerçek ve/veya tüzel kişilerle sözleşmeler yapılır. Alışveriş yapılan merkezlere kupon, kontör karşılığı meblağ ödenebilir.

 Sosyal Yardım İşleri Müdürü’nün Görev ve Yetkileri;

MADDE 8-(1) Sosyal yardım İşleri Müdürü; Bahçelievler Belediye Başkanı’na veya başkanın görevlendireceği başkan yardımcısına bağlı olarak görev yapar.

a) Bu yönetmeliğin 9. maddesinde belirtilen görevleri gereken özen ve çabuklukla yapmak ayrıca hizmetleri planlı, programlı, etkin verimli ve uyum içinde sürdürülmesini sağlamak,

b) Bahçelievler Belediye Başkanı adına müdürlüğü temsil etmek,

c) Müdürlüğün idari ve teknik her türlü işlerini, kanun, yönetmelik, bildiri, genelge ve başkanlık talimatları doğrultusunda yönetmek,

ç) Müdürlüğün çalışma esaslarını gözden geçirerek plan ve programları yapmak ve çalışmaların programa uygunluğunu sağlamak,

d) Müdürlüğün yönetmelik, talimat, yıllık plan, yıllık bütçe, personel kadro taslakları ile yıllık faaliyet raporlarını hazırlayıp, başkanlığa sunmak, Bütçe iş, yatırım programları ve yasalar uyarınca ödemeler yapmak,

e) Birimler arasında koordinasyonu sağlayıcı tedbirler almak ve denetlemek,

f) Her türlü tasarruf tedbirlerinin alınmasını ve denetimini yapmak,

g) İş akış programı hazırlatır ve programa uyumunu denetlemek, ğ) İhtiyaçların tespitini sağlar ve yerine getirilmesini takip etmek, h) Müdürlüğün işlevlerinin yürütülmesinde ihtiyaç duyulan yeni tedbirlerin ve yetkilerin alınması için başkanlık makamına önerilerde bulunmak,

ı) Müdürlük içi yönergeler yayınlar, belgelerin ilgililere dağıtımını gerçekleştirmek,

i) Diğer Müdürlükler arası koordinasyonu sağlamak, yasalarla verilen her türlü ek görevi yapmak,

j) Müdürlüğe gelen evrakları ilgili kişilere, birimlere havale etmek, takibini sağlamak

k) Müdür; yıllık, mazeret ve sağlık izni kullanacağı dönemlerde hizmetin aksamaması için gerekli tedbirleri almak zorundadır. Görev anlamında her personelin bir yedeği olması, personele görev, yetki ve sorumluluklarını öğretmesi gerekmektedir. Asil işi yapan ile onun yedek işini yapan personel aynı anda izne ayıramaz.

Sosyal Yardım Şefleri ile Personelin Görev Yetki ve Sorumlulukları

MADDE 9- (1)Sosyal yardım İşleri Şefi;

a) Müdürün sözlü ve yazılı talimatlarını yerine getirmek,

b) Sorumlu olduğu birimle ilgili talepte bulunan kuruluşların projelerine ait bilgi akışını müdürlüğe iletmek,

c) Sorumlu olduğu birimdeki işlerin yürütülmesinde ihtiyaç duyulan yeni tedbirlerin ve yetkilerin alınması için müdüriyet makamına önerilerde bulunmak,

ç) Birimde görevli personelin çalışmasını denetlemek, devamlılığını takip etmek,

d) Havale edilen evrakların yasal sürelerinin takibini sağlamak,

e) Birimin işlevlerine ilişkin görevleri müdüriyet ve başkanlık makamınca uygun görülen programlar doğrultusunda yürütmek,

f) Birimde yürütülen tüm faaliyetleri kendi yetki ve sorumluluğu çerçevesinde koordine etmek, planlamak ve programlamak,

g) Müdürlük tarafından havale edilen evrakları takip etmek, sonlandırmak, birim müdürüne bilgi vermek,

ğ) İvedi ve günlü evrakların zamanında yetkili kişiye ulaşmasını sağlamak, 

ı) Evrakların dosyalanması arşivlenmesi işlemlerini takip etmek,

i) Müdürlüğün aylık faaliyetinin hazırlanmasını sağlamak,

j) Birim sorumlusu yetki ve görevlerin zamanında ve gereğince kullanılmasından müdüre karşı sorumlu olmak.

(2)Sosyal yardım tespit şefi;

a) Başvuları alınmış ve E-Belediye sistemi üzerinden mal varlığı sorgulaması yapılmış evrakların saha tespit ekibine mahalle bazlı dağıtımını yapmak,

b) Gerekli görüldüğünde mesai saatleri içerisinde tespit ekibiyle beraber sahaya çıkıp mahallinde tespit yapmak,

c) Tespiti yapılıp tamamlanan başvuru evraklarını sosyal yardım birimine teslim etmek,

d) Birimde görevli personelin çalışmasını denetlemek, devamlılığını takip etmek,

e) Yönetmelikle belirtilen görev ve sorumlulukları eksiksiz yapmak,

f) Müdürün sözlü ve yazılı talimatlarını yerine getirmek,

(3)Personelin görev, yetki ve sorumlulukları

a) Personel, bu Yönetmelikte belirtilen iş ve işlemleri mevzuat çerçevesinde, emir ve talimatlar doğrultusunda gereken özen ve sürati göstererek yapar.

b) Personel görevlerini yaparken mevzuatın tanımış olduğu tüm yetkileri kullanır.

c) Personel iş ve işlemlerden amirlerine karşı hiyerarşik olarak sorumludur.

ç) Personel, görev tanımında yer almayan ancak amirleri tarafından göreviyle alakalı verilecek diğer görevleri de yerine getirir.

d) Müdürlüğün faaliyet alanına giren görevleri en kısa zamanda ve tam olarak yerine getirir.

e) Beceri ve mesleki bilgi açısından kendini geliştirir, bu amaçlı etkinliklere istekli olarak katılır.

f) Bulunduğu pozisyonun gerektirdiği vasıfları kazanmak için gerekli çabayı ortaya koyar.

g) İş bölüşümü esasları dâhilinde, eş düzey ve diğer pozisyonlarla koordinasyon içerisinde çalışır. ğ) Verilen işi öngörülen bütçe sınırları içerisinde kalarak en az maliyetle yerine getirir. h) Kendisinin verimli ve etkin çalışmasına yardım edecek bütün konularda bilgisini devamlı artırır.

i) Faaliyeti için amirince talep edilen veya faydalı gördüğü bütün raporları eksiksiz hazırlar. i)Verilen direktife uygun iş ve işlemleri gerçekleştirir.

ı) Yaptığı işle ilgili evrak ve bilgileri sürekli kontrol eder.

j) Tetkik işlerini, göreve gidecekleri yerleri ve yaptıkları, yapacakları işleri gizli tutar. Bu konuda yetkili ve ilgililerden başkasına açıklamada bulunmaz.

k) Irk, sınıf ve unvan farkı gözetmeden her vatandaşa eşit davranır.

l) Herhangi bir nedenle görevlerinden ayrılan personel; korumak ve saklamakla görevli evrakı kendisinden sonra göreve başlayan personele devretmedikçe görevinden ayrılamaz.

m) Müdürlüğü ilgilendiren çeşitli hizmetlerin uyumlu ve düzenle yürütülmesi, personel arasındaki düzenin sağlanması için herkes, gayret ve çaba gösterir. Olumsuz bir durumda konu müdüre yansıtılır. Müdür bu konuda gerekli önlemleri alır.

n) Belediye hizmetlerinde; hesap verebilirlik ilkesine uygun hareket edilir, uygulamalarda adaletli olmaya, kaynakların kullanımında etkili ve verimli olmaya çalışılır.

o) Personel 657 sayılı Kanun ve diğer belediye mevzuatının, kendisine yüklediği görev ve yetkilerin yerinde ve zamanında kullanılmasından sorumludur.

(4)Sosyal yardım birimi:

a) İlçede ikamet eden vatandaşların hane halkı kayıtlarını oluşturur, içeriklerin güncel tutulmasını sağlar.

b) İhtiyaç sahibi vatandaşların başvurularını değerlendirir ve sonuçlandırır.

c) İhtiyaç sahibi vatandaşların ayni (yakacak, giyim, koli gıda, alışveriş çeki vs.) ve nakdi yardımlarını Kaymakamlık Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfıyla iş birliği içinde gerçekleştirir.

ç) Toplu sünnet programlarına yönelik organizasyonlar gerçekleştirir.

d) İlçede yaşayan yatalak ve/veya 65 yaş üstü bireylerin ve kişisel hijyen ve mekânsal temizliklerini yapamayan engelli bireylerin tespitini yaparak ilgili birime yönlendirilmesini sağlar.

 e) Her hafta periyodik olarak gerçekleştirilen halk günü programında müdürlüğü ilgilendiren konularda yardımcı olur.

f) İhtiyaç sahipleri ile yardım severleri bir araya getirecek yardım organizasyonları (giyecek, ev eşyası, kitap, sağlık malzemesi vb.) gerçekleştirir.

g) Ailenin korunmasına yönelik eğitici çalışma programları hazırlar ve uygular.

h) Bütün bu çalışmalarla ilgili her türlü yazışmaları gerçekleştirir.

ı) Müdürlükçe verilen ve mevzuatın öngördüğü diğer görevleri yapar.

(5)Kalem birimi:

a) Müdürlüğün idari yazışmalarını yapar ve takip eder.

b) Müdürlük tarafından gerçekleştirilen faaliyetlerin gerekli satın alımlarını doğrudan temin veya ihale usulü ile yapar. İhale işlerinin hak ediş ve kesin hesap işlemlerini yürütür.

c) Müdürlüğün demirbaş işlemlerinin Taşınır Mal Yönetmeliğine uygun olarak takibini yapar.

ç) Müdürlüğün ihtiyaç duyduğu demirbaş ve sarfiyat malzemelerinin teminini sağlar.

d) Proje raporlamalarında finansal veri ve dokümanların oluşmasına destek verir.

e) Müdürlüğün performans programı ve yıllık faaliyet raporunun hazırlanmasını koordine eder.

f) Müdürlükçe verilen ve mevzuatın öngördüğü diğer görevleri yapar.

(6)Aşevi birimi:

İlçemizde ikamet eden fiziksel durumlarından dolayı kendi yemeklerini pişiremeyecek durumda olan engelli, yaşlı, mağdur vatandaşlarımıza ve aşağıda belirtilen durumlarda değerlendirme komisyonu tarafından belirlenen kriterlere göre sıcak yemek verir/verdirir.

Bu işlemleri:

a)  Müdürlükçe kendilerine verilen işleri yasalar ve yönetmelik esaslarına göre yapar.

b)  Birim sorumlusu, işlerini plan ve programa bağlayarak bunların iyi bir şekilde yapılmasını ve zamanında bitirilmesini sağlar.

c) Ülke genelinde meydana gelen olağan dışı mağduriyet durumunda (Yangın, Sel, Deprem, Pandemi, Salgın Hastalık vb.) durumlarda toplu yemek verilir/verdirilir

d) Cenaze evlerine taziye yemeği verilir.

e) İlçe genelinde piknik organizasyonları yapar.

f) İlçe genelinde belirlenen noktalarda mobil aşevi aracı ile sıcak çorba dağıtımı yapar.

g) Aşevinde yapılan tüm çalışmalarla ilgili haftalık, aylık ve yıllık raporlar hazırlayarak Müdürlüğe sunar.

h) Birim sorumlusu, şefe, Müdüre, Başkan Yardımcısına ve Başkana karşı sorumludur.

ı) Ayni veya nakdi bağışları kabul eder,

(7)Bahçelievler aile destek evi (BADE)

a) Mağazaya verilmek istenen eşyaların kullanılabilir durumda olup olmadıklarını kontrol etmek, uygun olanları teslim almak, eksiksiz ve hasarsız depoya ulaşmasını sağlamak,

b) Teslim alınan eşyaları kayıt etmek,

c) Eşyaları mağazada sunmadan önce temiz hale getirmek,

ç) Teslim edilen eşyaları kayıttan düşmek,

d) Eşya ve kıyafet talep edenleri E-Belediye sistemi üzerinden ihtiyaç sahibi olup olmadığını tespit etmek,

e) Mağazaya gelen kişilerle insan onurunu zedelemeyecek şekilde ve saygı çerçevesinde iletişime geçerek hizmet vermek,

f) Bahçelievler Aile Destek Evi’nde görevli personel yukarıda sayılan görevler ile Müdür tarafından verilen diğer tüm görevleri, kanunlar çerçevesinde gereken özen ve çabukluğu göstererek yerine getirmekten sorumludur.

(8)Sosyal market

Hak sahiplerine verilecek Bi kart ile ihtiyaçlarının karşılandığı ve dağıtımın yapıldığı merkezi,

(9)Gıda bankacılığı

Üreticilerden, satıcılardan, derneklerden, vakıflardan ve diğer şekillerde sağlanan yardımları, bedel ödemeden almış olduğu ürünleri, aracı işlevi görerek ihtiyacı olanlara düzenli ve sağlıklı bir şekilde ulaştırılmasını sağlayan birimi,

(10)BiKart

Her türlü Gıda, temizlik, giyecek ve yakacak maddeleri gibi ayni veya nakdi yardımları almaya hak kazananlara sosyal yardım işleri müdürlüğünce verilen ve bizim ensaf sistemine kayıtlı işyerlerinden ihtiyaçları temin etmek için kullanılan elektronik kartı,

MADDE -10 (1)Diğer personelin görev, yetki ve sorumlulukları;

Müdürlük bünyesindeki diğer personel, bağlı bulunduğu birim sorumlusuna ve müdüre karşı sorumlu olup, Müdür veya birim sorumlusu tarafından verilen görevleri yaparlar

                  DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çalışma, Şekil Esasları Ve İşleyişi

Görevin planlanması 

Madde 11-(1)Müdürlük amaçlarının gerçekleştirilmesinde başarıyı arttırmak için çalışmalarını haftalık, aylık, yıllık, olarak planlar ve görevlendirme yaparak çalışma programını görevlendirme çerçevesinde yürüyüp yürümediğini takip eder. Planların gerçekçi ve uygulanabilir planlar olmasına özen gösterilmelidir.

(2)Görevin Yürütülmesi ;Sosyal yardım İşleri Müdürlüğünde faaliyetler Müdür tarafından hazırlanan bir plan dahilinde yürütülür. Görevin yerine getirilmesinde diğer birimlerle gerekli koordine Müdür ve Müdürün yetki verdiği personel tarafından sağlanır Sosyal yardım İşleri Müdürlüğü personeli Belediye Başkanlığındaki hiyerarşik yapıya uygun olarak amirlerinden aldığı emri özverili ve itina ile yerine getirmek zorundadır.

 (3)Denetim Yapılması; Belediye Başkanlığındaki hiyerarşik yapıya uygun olarak birim amiri

Müdürlüğüne ait kadroların denetiminden sorumludur. Tespit edilen aksaklıkları zaman geçirmeden düzeltme yoluna gidecektir.

BEŞİNCİ BÖLÜM

Son Hükümler

Yönetmelikte hüküm bulunmayan haller

MADDE 12- (1)İş bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde yürürlükteki ilgili mevzuat hükümlerine uyulur.

Yürürlük

MADDE 13- (1)Bu yönetmelik, Bahçelievler Belediye Meclisince kabulü ve meclis kararının kesinleşmesiyle yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 14-(1) Bu Yönetmelik hükümleri; Bahçelievler Belediye Başkanı tarafından yürütülür.