Bahçelievler Belediyesi Resmi İnternet Sitesi Logosu
İletişim Bilgilerimiz
Hizmet Binası: Şirinevler Mh. Barbaros Cd. No:9 - Yol Tarifi
Teknik Hizmet Binası: Çobançeşme Mh. Sanayi Cd. No: 48 - Yol Tarifi
Çağrı Merkezi: 444 0 311
Belgegeçer (Faks): 441 94 91 - 441 94 84

Hesap Numaralarımız

Bizi Takip Edin

İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü

 

BAHÇELİEVLER BELEDİYE BAŞKANLIĞI

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ

VEKÂLET İŞLERİ İŞ AKIŞ ŞEMASI

 

İŞ UNVANI:  İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü

 

İŞİN KISA TANIMI:

Bahçelievler Belediye Başkanlığı üst yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara uygun olarak; İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü nitelikli personel temin edilmesini sağlayarak çalışanların her türlü yasal işlemlerini yürütür, çalışanların eğitim ve verimliliğinin arttırılmasını sağlar.

 

GÖREV VE SORUMLULUKLARI:

  1. Müdürler için belirlenmiş ortak görev ve sorumlulukları yerine getirmek,
  2. Müdürlüğe ait görevlerin mevzuata uygun zamanında, verimli ve etkin bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak,
  3. Müdürlüğünde yürütülen iş ve işlemlerin Belediye Başkanlığının misyon, vizyon ve temel değerlerine uygunluğunu sağlamak.
  4. Görevlerin ifasında Başkanlığa bağlı tüm birimler ve ilgili diğer kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak ve koordinasyonu sağlamak.
  5. Birimin ihtiyaçlarını tespit etmek, gerekli araç, gereç ve malzemenin teminini sağlamak.
  6. Müdürlüğün taşınır kayıtlarının ilgili yönetmelikte belirtildiği şekilde düzenli olarak tutulmasını, taşınırların bakımı ve korunması ile ilgili faaliyetleri denetlemek
  7. Üst yönetici tarafından görevlendirildiği toplantı, eğitim, komisyon vb. çalışma gruplarında yer almak
  8. Müdürlüğün görev tanımı içine giren mevzuat, bilişim sistemleri ve gelişimlerini takip etmek, görev alanına ilişkin yayınları sürekli izlemek, bilgilerini güncelleştirmek.
  9. Personelin hizmet içi eğitim programlarını düzenlemesini ve uygulanmasını sağlamak
  10. Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sisteminin tanım ve talimatların uygun olarak yürütülmesini sağlamak
  11. Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek
  12. Görev alanı ile ilgili olarak üst yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.

 

YETKİLERİ:

  1. Müdürler için belirlenmiş ortak yetkilere sahip olmak
  2. Yukarıda belirtilen görev ve sorumlukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak
  3. Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç ve gereci kullanmak
  4. Birimin kullanımına tahsisi edilmiş bilgisayar, bilgisayar yan ürünleri, sarf malzeme ve diğer materyallerin grup içerisinde kimlere ne oranda dağıtılacağını belirlemek.
  5. Birim personelini ödüllendirme/cezalandırma prosedürleri için ilgili birime gerekli bilgi ve belgeleri sunmak.

 

EN YAKIN YÖNETİCİSİ:

Belediye Başkan Yardımcısı

  

ALTINDAKİ BAĞLI İŞ UNVANLARI:

  1-Memur Özlük İşleri Şefi

  2-İşçi Özlük İşleri Şefi

  3-Eğitim Şefi

  4-Taşınır Kayıt ve Kontrol Yetkilisi

  5-Avans Mutemedi

  6-İşçi Özlük İşleri Memuru

  7-Memur Özlük İşleri Memurları

 

BU İŞTE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER:

    1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel niteliklere sahip olmak.
    2. Yöneticilik niteliklerine sahip olmak, sevk ve idare gereklerini bilmek
    3. Kanunun belirlediği yönetmeliklere ve genelgelere göre davranmak.

     4-  Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürebilmesi için gerekli karar verme ve sorun çözme niteliklerine sahip olmak.

 

 

2020-07-27